很多外地企业开拓长春市场，组建驻长春团队时，常会遇到人事难题：企业没有在长春设立经营主体，没办法直接和当地员工签订劳动合同，也无法在长春为员工申报社保、公积金。一旦处理不当，很容易产生用工不合规问题，员工也没办法享受长春本地医保、养老等社保相关公共福利。
广州骏伯人力资源有限公司，面向全国有长春用工需求的企业，提供一站式属地用工外包服务，依托劳务派遣服务模式，帮企业打通异地用工堵点。
我们可以承接整套人事事务：由我司与驻长春员工依法签订劳动合同，在长春属地办理社保、公积金的申报缴纳，同步提供规范化代发工资服务。员工参保后正常享有长春本地社保福利，就医报销、养老账户累计、公积金使用等权益均可正常落地。
选择我们的方案，企业无需专门在长春注册公司，不用单独搭建本地人事部门，增减员、社保申报、薪酬核算发放、用工资料归档等繁杂工作都由我们负责处理。不管是长期驻点团队、项目制用工还是阶段性岗位，都可以定制适配方案。
整套服务严格按照劳动相关法规执行，用工资料完整留痕，帮助企业规避异地用工风险，减轻 HR 跨区域人事管理压力。企业可以专注业务拓展，属地人事合规事项交由专业团队落地，有效降低跨城市用工管理成本。
如果贵公司有长春属地用工安排，需要办理当地社保公积金、劳动合同签订、薪资代发等人事外包服务，欢迎联系咨询，获取适合自身情况的合规用工方案，让异地用工省心合规。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司长春分公司
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
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