“兜底增持”为何效果不佳

2018-06-15 12:00:10 来源:滚动新闻网

         炜言大义 本报记者 张炜 2017年6月掀起的兜底增持热,大部分公司实际控制人承诺的12个月锁定期已满或将至。

        有统计显示,兜底增持的效果不佳,超过七成的个股出现股价下跌。

         A股市场上,多次掀起过兜底增持热。

        其中,上证指数去年6月位于3100点左右时,20多家上市公司实际控制人或董事长发出倡议书,表示股价非理性下跌,鼓励员工买入自家公司股票。

        兜底增持的目的在于两点:通过员工增持带来增量资金,向投资者传递信心。

        据市场人士统计,去年6月兜底增持的资金约1.13亿元。

        若要全部兜底,这些公司董事长合计要掏出1600多万元(不包括3家没有发布具体增持数据)。

         不少推兜底增持的公司之前股价连续下跌,有的跌幅明显超过同期大盘。

        例如,兴业科技和雪人股份去年6月7日宣布兜底增持,截至6月6日,去年年初以来股价累计跌幅均超过30%。

        这两只股票在公布兜底增持消息的当日股价分别大涨5.42%、7.67%,随后却再现连续调整。

        今年6月13日收盘,兴业科技和雪人股份分别较去年6月宣布兜底增持的前一个交易日累计下跌22.73%、19.30%。

        一年来,中绣指上涨超过5%,上述两只中绣股票却大幅跑输。

         再看安居宝,去年6月5日宣布兜底增持刺激股价连续3个涨停,4个交易日累计涨幅高达38.87%。

        安居宝共有21名员工增持公司股票26.56万股,增持均价为9.03元。

        该股今年6月13日收盘4.88元,较员工增持均价累计下跌45%左右。

        安居宝6月13日公告称,符合补偿条件员工合计18人,需补偿金额合计100.53万元,公司董事长就上述金额已于6月13日补偿完毕。

         兜底增持效果不佳,主因之一是部分公司基本面糟糕。

        兴业科技去年和今年一季度净利润分别下滑28.49%、16.71%。

        雪人股份去年全年业绩亏损,今年一季度净利润增长52.48%,但每股收益只有0.003元。

         兜底增持效果不佳的另一个原因是雷声大雨点小

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        德力股份董事长去年6月倡议的兜底增持拉上了主要合作伙伴,但仅有3名员工与4名供应商增持,买入数量分别为13.66万股、11.48万股,合计增持金额193.38万元。

        德力股份去年扭亏,可2014年至2017年扣非的净利润均亏损,今年一季度净利润又亏损。

        该股兜底增持均价7.69元,今年6月13日收盘6.66元 

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         长城影视与长城动漫均在去年6月推出兜底增持,分别只有2名员工增持2800股、1名员工买入1000股。

        如此力度的增持对股价毫无影响,两只股票一年来均下跌。

         透过一年来股价走势及业绩变化,投资者更能看清兜底增持的含金量。

        若再遇到兜底增持,切不可因短线炒作而盲目跟风。

        上市公司实际控制人也应看到,假如兜底增持的响应员工少得可怜,对传递市场信心可能起到负效应。

        审慎判断兜底增持的效果,避免随意推出而给中小投资者带来误导。

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文章转载自:http://business.sohu.com/20180615/n540769411.shtml

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